On affronte des futurs joueurs pros au foot (ils ont 12 ans)

Après l'incroyable match contre le RC Savasse voici le retour de l'équipe de légende !

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ERFOLGSERPROBTE EINSTELLUNGSINTERVIEWS: Wie Sie mit professionellen Fragen die passenden Mitarbeiter finden

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  • Title: ERFOLGSERPROBTE EINSTELLUNGSINTERVIEWS: Wie Sie mit professionellen Fragen die passenden Mitarbeiter finden
  • Author: Uta Rohrschneider
  • ISBN: 3869802138
  • Page: 361
  • Format:

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ERFOLGSERPROBTE EINSTELLUNGSINTERVIEWS: Wie Sie mit professionellen Fragen die passenden Mitarbeiter finden

One thought on “ERFOLGSERPROBTE EINSTELLUNGSINTERVIEWS: Wie Sie mit professionellen Fragen die passenden Mitarbeiter finden

  1. None on said:

    Uta Rohrschneider hat mit ihren Kolleginnen Hanna Haarhaus, Sarah Friedrichs und Marie Christine Lohmer zum Thema Einstellungsinterviews ein lesbares, informatives und praktisches Buch f r den Arbeitsalltag der Personalauswahl des Personalers oder einer F hrungskraft vorgelegt Auf fast 300 Seiten bereiten sie den Leser sehr systematisch und praxisnah auf die Auswahl von zuk nftigen Mitarbeitern vor Das Buch gliedert sich durch die Kapitel Die Bedeutung einer richtigen Personalentscheidung f r di [...]

  2. None on said:

    Mich hat dieses Buch sehr berzeugt und es war mir eine gro e Hilfe, als ich mir kurzfristig einen berblick ber dieses Thema verschaffen musste Bisher hatte ich Bewerbungsgespr che mehr aus dem Bauch heraus gef hrt und letztlich nach Sympathie entschieden Aber so wie Bewerbungskandidaten sich mit einer Vielzahl von Bewerber Ratgebern vorbereiten, wollte ich mich auch als Interviewer strategisch vorbereiten Schon das Inhaltsverzeichnis zeigt wie stringent und logisch das Buch aufgebaut ist von der [...]

  3. None on said:

    Wer falsch fragt, verliert und wer richtig fragen will, muss wissen, wen er sucht So lautet wohl die Quintessenz aus diesem Ratgeber, der Personalreferenten wie F hrungskr ften gleicherma en helfen soll, Fehlbesetzungen zu vermeiden Die vier Autorinnen allesamt aus dem Bereich der Managementberatung f hren dem Leser schonungslos vor Augen, was passiert, wenn man als F hrungskraft oder Personalverantwortlicher beim Einstellungsinterview nicht richtig vorbereitet ist, nicht richtig zuh rt, nicht n [...]

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